نام محصول:جزوه حقوق مدنی 4 ( دانشگاه پیام نور )

RSS feed.

نام محصول:جزوه حقوق مدنی 4 ( دانشگاه پیام نور )
توضیحات کوتاه:
جزوه درس حقوق مدنی 4 در قالب فایل pdf و در حجم 61 صفحه به همراه تست های پرتکرار درون متنی و نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه
توضیحات کامل:
توضیحات:
جزوه درس حقوق مدنی 4 در قالب فایل pdf و در حجم 61 صفحه به همراه تست های پرتکرار درون متنی و نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه ، مناسب برای دانشجویان رشته حقوق پیام نور با کد رشته 1223039.
محتویات محصول :
– نکات مهم و کلیدی فصول مختلف کتاب در قالب فایل pdf و در حجم 61 صفحه
نکات کلیدی ویژه جمع بندی در قالب فایل pdf و در حجم 6 صفحه
– نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور
نیمسال دوم 96-95 با پاسخ نامه کلیدی ( جدید )

نیمسال اول 96-95 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 95-94 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 93-92 با پاسخ نامه کلیدی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

تحقیق بررسی اشتباه در مقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت

RSS feed.

تحقیق بررسی اشتباه در مقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت

دسته: حقوق
بازدید: 46 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 299 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 40

دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان بررسی اشتباه در مقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت در حجم 40 صفحه با فرمت word و رفرنس دهی درون متنی ویژه ارائه تحقیق رشته حقوق

قیمت فایل فقط 19,000 تومان



عنوان: تحقیق بررسی اشتباه در مقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت

دسته: حقوق

فرمت: ورد (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 40 صفحه

همراه با منابع و رفرنس دهی داخل متن

این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان " بررسی اشتباه درمقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت " می باشد که در حجم 40 صفحه با فرمت ورد و رفرنس دهی داخل متن تهیه شده است که میتواند به عنوان کار تحقیقی رشته حقوق مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

چکیده

مقدمه

بررسی ماده 149 قانون ثبت

مفاد ماده 149 قانون ثبت

خاص بودن شمول ماده 149 قانون ثبت

مراجع صالح درخصوص اضافه مساحت موضوع ماده 149 قانون ثبت

هیئت نظارت

رؤسای واحدهای ثبتی

شورای عالی ثبت

دیوان عدالت اداری

اضافه مساحت و رویه عملی ادارات ثبتی

بررسی ماده 355 قانون مدنی

مفهوم خیارتخلف از شرط وصف

کلی یا عین معین بودن موضوع معامله ماده 355 قانون مدنی

عام الشمول بودن حکم مندرج در ماده 355  قانون مدنی

تخییری و تمثیلی بودن ضابطه مندرج در ماده  355 قانون مدنی

تخییری یا امری بودن

حصری یا تمثیلی بودن

بررسی فقهی و قضائی ماده 355 قانون مدنی

ماده 355 قانون مدنی در رویه قضائی

ماده 355 قانون مدنی و سابقه فقهی

مقایسه مواد 149 قانون ثبت و 355 قانون مدنی

فرض نسخ یا عدم نسخ ماده 355 قانون مدنی با الحاق ماده 149 قانون ثبت

ارتباط مرجع بین مواد 149 قانون ثبت و 355 قانون مدنی

 نتیجه

منابع

تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 19,000 تومان



برچسب ها : تحقیق بررسی اشتباه در مقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت , تحقیق بررسی اشتباه درمقدار مبیع در حقوق مدنی و حقوق ثبت , بررسی ماده 149 قانون ثبت , مفاد ماده 149 قانون ثبت , رؤسای واحدهای ثبتی , شورای عالی ثبت , دیوان عدالت اداری , اضافه مساحت و رویه عملی ادارات ثبتی , مفهوم خیارتخلف از شرط وصف , ماده 355 قانون مدنی و سابقه فقهی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

حقوق بازرگانی

RSS feed.

حقوق بازرگانی

---

دسته: اقتصاد

---

بازدید: 4 بار

---

فرمت فایل: doc

---

حجم فایل: 73 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 67

---

حقوق بازرگانی

تعریف حقوق تجارت یا حقوق بازرگانی:

• مجموعه قواعدی است که امور مربوط به تجار و شرکتهای
  تجاری و روابط و معاملات تجاری را تعریف و تنظیم می‌نماید و دولت
  ضامن اجرای آن است به عبارت دیگر آن قسمت از حقوقی که بر روابط و
  امور تجارتی حاکم است، حقوق تجارت نامیده می‌شود. حقوق تجارت
  شاخه‌ای از حقوق خصوصی است که بر گرفته از ملی و داخلی می‌باشد.
• از لحاظ اقتصاد، تجارت منحصراً به عملیاتی که برای
  به جریان انداختن و توزیع ثروت انجام می‌گیرد اطلاق می‌شود.

سابقه مقررات تجاری در ایران:

در ایران بعد از اسلام روابط تجاری نیز مانند سایر روابط مربوط به
حقوق خصوصی، تابع احکام و مقررات شرع بوده و نظرات و فتاوی فقهاء
در کتب فقهی با عناوین متاجر و مکاسب مورد عمل بوده است.

اولین مقررات موضوعه مربوط به تجارت مقرراتی تحت عنوان «قبول و
نکول بروات تجارتی» مورخ 29 ثور 1298 قمری می‌باشد. اولین قانون
تجارت ایران قانون تجارت مصوب 1303 و 1304 شمسی است که مرکب از سه
فقره قانون و مجموعاً دارای 387 ماده بوده است. به موجب این
قانون. شرکتهای تجاری دارای عنوان شده و دفاتر تجاری برای تجار و
شرکتهای تجاری مقرر گردیده، اسناد تجاری تابع قواعد مخصوص گشته،
تصفیه امور ورشکسته نظم و ترتیب قانونی پیدا کرده است.

در سیزده اردیبهشت ماه سال 1311 قانون تجارت دیگری در 600 ماده به
تصویب رسیده که قانون تجارت مزبور را نسخ کرده و در حال حاضر نیز
اجرا می‌شود.

در 24/12/1347 قانونی به نام لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون
تجارت در 300 ماده به تصویب رسیده که راجع به شرکتهای سهامی عام و
خاص بوده و جانشین مواد 21 تا 93 قانون تجارت مصوب 1311 گردیده
است.

سابقه حقوق تجارت سایر کشورها:

امروزه قوانین کشورهای مختلف راجع به امور تجارتی با یکدیگر
اختلافاتی دارد و کشورهای جهان را می‌توان به سه طبقه تقسیم نمود:

1. کشورهایی که دارای حقوق تجارت مستقل
   نیستند:

در این کشورها حقوق تجارت و قواعد و اصول آن ضمن حقوق مدنی پیش
بینی شده و قانون بخصوصی برای امور تجارتی وجود ندارد ولی در
قانون مدنی فصول مخصوصی برای امور تجارتی پیش‌بینی شده است مانند:
ایتالیا- انگلستان- دول متحده امریکا.

2- کشورهای گروه لاتین:

که کم و بیش از اصول و قواعد حقوق تجارت فرانسه پیروی می‌کنند
مانند: فرانسه، بلژیک، اسپانیا و دول متحدة امریکای جنوبی، در این
کشور‌ها حقوق تجارت مستقلی در برابر حقوق مدنی وضع شده و در اغلب
این کشورها محاکم مخصوصی نیز برای امور تجاری وجود دارد.

3- کشورهای گروه ژرمن:

آنها دارای حقوق تجارت مستقلی بوده ولی از اصول و قواعد حقوق
تجارت آلمان پیروی می‌کند.

مانند: آلمان، دول اسکاندیناوی و سایر کشورها در امور تجاری کم و
بیش از تجربیات دول بالا استفاده کرده و اغلب از اصول و قواعد یکی
از کشورهای گروه لاتین یا گروه ژرمن استفاده کرده و بعضی اوقات
آنها را مخلوط کرده‌اند.

منابع حقوق تجارت:

منابع حقوق تجارت عبارتند از:

1- قوانین تجاری  2- قوانین مدنی و عمومی  3- عرف و
عادات تجاری 4-رسوم تجارتی

5- نظریات علمی، دکترین  6- رویه قضایی  7- قراردادهای
بین المللی  8- منابع اسلامی

1. قوانین تجارتی

قوانین تجارتی در کشور ما اهمیت بخصوصی دارند، مخصوصاً که اصول و
قواعد آن از روی حقوق کشورهای اروپایی اقتباس شده و در اغلب موارد
با اصول و قواعد حقوق مدنی که حاکم بر روابط کلیه افراد است،
مغایرت دارد.

2- قانون مدنی:

قانون تجارت چون قانون استثنایی است نمی‌تواند شامل مقررات راجع
به روابط حقوق بازرگانان باشد زیرا از یک طرف بعضی از معاملات
گرچه بین تجار هم صورت گیرد طبق قوانین فاقد جنبة بازرگانی باشد
مانند معاملات غیر منقول که به موجب مادة 4 قانون تجارت به هیچ
وجه تجارتی محسوب نمی‌شود.

از طرفی مواردی درقانون تجارت مقررات خاصی پیش‌بینی نشده است چون
قانون مدنی قانون عام می‌باشد باید به اصول و قواعد مقرر در این
قانون مراجعه شود.

3-4- عرف و عادات و رسوم تجارتی:

اصول و قواعد حقوق تجارت در نتیجه عادات و رسوم معموله بین تجار
ایجاد می‌شود. این قواعد در بدو امر به صورت رسم تجارتی معمول
بوده و بعد از آنکه عمومیت پیدا کرده به صورت عرف و عادت در آمد و
کم کم به صورت قانون در می‌آیند.

چون عملیات تجارتی روز به روز توسعه پیدا می‌نماید و معاملات
جدیدی پیدا می‌شود که در قانون ممکن است پیش‌بینی نشده باشد اهمیت
عرف و عادات و رسوم تجارتی قابل ملاحظه است.

5- نظریه‌های علمی:

بلاخره تأثیر نظریه‌های حقوقی و عقاید علمای حقوق تجارت را نیز
نباید از نظر دور داشت قبل از آنکه موضوعی وارد مرحلة عمل گردد و
از طرف محققین مورد مطالعه قرار میگیرد و نسبت به آن اظهار نظر
می‌شود و این نظریات در موقع تهیه و تصویب قوانین نیز تأثیر فوق
العاده دارد به طوری که در هر کشوری مکتب مخصوص برای حقوق تجارت
پیدا شده. (منبعی غیر مستقیم و غیر رسمی می‌باشد)

6- رویة قضایی:

در مواردی که قانون راجع به موضوعی ساکت باشد یا دربارة عرف و
عادت و رسوم تجارتی اختلاف باشد رویة قضایی جانشین عرف و عادت
می‌گردد. زیرا اگر چه محاکم حق تفسیر قانون را ندارند ولی اگر در
موضوعی آراء محاکم به یک نحوه و به یک نوع صادر گردید و حتی هیأت
عمومی دیوانعالی کشور اینگونه آراء را تأئید نمود می‌توان آن رویه
را مشمول عرف وعادت دانست و از آن پیروی نمود.

7- قراردادهای بین المللی:

قرار دادهای بین المللی که از طرف ایران پذیرفته می‌شود مانند:
قرارداد عمومی پاریس در مورد حمایت مالکیت صنعتی و تجارتی، و غیره
را نیز باید از منابع حقوق تجارت ایران دانست.

---

قیمت : 15,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی :
حقوق بازرگانی ,
حقوق بازرگانی ,
مقالاتی در مورد حقوق بازرگانی ,
مطالبی در مورد حقوق بازرگانی

---

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد – کارشناسی نرم افزار

RSS feed.

پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد – کارشناسی نرم افزار

دسته:

کامپیوتر و IT
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 572 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 70

پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد کارشناسی نرم افزار

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد –
کارشناسی نرم افزار

چکیده:


در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرک و سابقه
افراد حقوق و پایه در نظر گرفته می شود و در ضمن نوع شغل نیز می
تواند بر میزان حقوق موثر باشد .

در این نرم افزار ساعت حضور و غیاب از ساعت سیستم خوانده می
شود و ساعت مرخصی بر حقوق ماهیانه تاثیر می گذارد میزان تاخیر
روزانه نیز بریا هر فرد مشخص می گردد .

میزان اضافه کاری و حقوق با توجه به سقف اضافه کاری 90 ساعت
می باشد سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گیری دارد که
یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش گیری
دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش
که برای مسئولین و حسابرسی شرکت استفاده می شود شامل گزارشی از
لیست پرداختی های شرکت به کارمندان می باشد در این نرم افزار سعی
شده است تمامی مبالغ اعم از بیمه ، مالیات ، حق اولاد ، پایه حقوق
، حق مسکن و … بر اساس قانون کار محاسبه شده است .

فهرست مطالب

مقدمه.. و

فصل اول : آشنایی با نرم افزارهای استفاده شده در
سیستم حقوق و دستمزد

1-1 مطرح شدن بعنوان یک استاندارد
صنعتی……………………………………………………………………………………………….
2

2-1 C#چیست ؟.. 2

1-2-1 کد مدیریت یافته.. 3

2-2-1 روش یادگیری C#… 3

3-2-1 مفاهیم شیء گرایی در C#… 4

3-1 شیء چیست؟.. 4

1-3-1 کلاسه کردن اشیاء مقدمه ای بر ارث بری Inheritance)).
6

2-3-1 سلسله مراتب اشیاء (بررسی ارث بری در محیط شیءگرا).
7

3-3-1 انتزاع (Abstraction).. 8

4-3-1 اشیاء درون اشیاء (مقدمه ای بر کپسوله‌کردن یا
Encapsulation). 9

5-3-1 اشیائی با رفتارهایی متفاوت (مقدمه بر چند ریختی یا
Polymorphism)………………………………………
11

4-1 .NET چیست و چگونه شکل گرفت؟.. 14

1-4-1 یک پلات فرم مناسب برای آینده. 15

2-4-1 ایده های اولیه.. 16

3-4-1 تولد دات نت…… 16

4-4-1 مروری بر Frame work دات نت:. 17

5-1 مفاهیم مبنایی پایگاه داده ها :. 18

1-5-1منظور از کنترل و مدیریت :. 19

2-5-1 مفهوم داده :. 22

3-5-1 مفاهیم ابتدائی…. 24

4-5-1 شکل کلی دستور : 25

5-5-1ذخیره تصاویر در SQL Server.. 25

6-1 آشنایی با نسخه‌های SQL Server 2005.. 27

1-6-1 کدام سیستم عامل؟.. 28

2-6-1 آشنایی با محیط Sqlserver
management
studio………………………………………………………………
30

7-1 انتقال اطلاعات با Replication
در SQLserver
……………………………………………………………………….
34

1-7-1 معرفی Replication
………………………………………………………………………………………………………………..
34

2-7-1 انتقال اطلاعات به روش ادغام
(Merge)
…………………………………………………………………………………
35

3-7-1 تصویر برداری از اطلاعات
(snapshot)……………………………………………………………………………………
35

4-7-1 انتقال بر اساس فرآیند
(Transactional)
………………………………………………………………………………..
36

5-7-1 تعریف ناشر و مشترکین
…………………………………………………………………………………………………………….
36

6-7-1 طرح یک
مسئله…………………………………………………………………………………………………………………………..
37

7-7-1 مراحل ایجاد ناشر
………………………………………………………………………………………………………………………
37

8-1 مراحل ایجاد مشترکین
…………………………………………………………………………………………………………………….
38

1-8-1 روش pul (از طریق
مشترک)…………………………………………………………………………………………………….
38

2-8-1 روش push (از طریق ناشر)
……………………………………………………………………………………………………..
38

3-8-1 snapshot lsolation level
…………………………………………………………………………………………………..
39

4-8-1 باز هم دات نت
………………………………………………………………………………………………………………………….
38

9-1 ADO.Net وارد
می‌شود…………………………………………………………………………………………………………………
40

10-1 تکنولوژی
xml……………………………………………………………………………………………………………………………..
41

11-1 سرویس اعلان (Notification)
…………………………………………………………………………………………………
42

12-1 سرویس گزارش گیری
…………………………………………………………………………………………………………………
42

13-1 مدیریت خطا
………………………………………………………………………………………………………………………………..
43

فصل دوم : تجزیه و تحلیل
سیستم

1-2 نمودارER-MODELING….. 45

2-2 نمودار دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم… 46

3-2 تعاریف…… 47

4-2 کارکرد نرم افزار حقوق و دستمزد : 47

1-4-2 جدول پرسنلی (Personally) : 48

2-4-2 جدول پایانی (Final) : 48

3-4-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) : 49

5-2 گزارش ماهانه : 49

1-5-2 فیش حقوقی : 50

2-5-2 فیلدهای جداول جدول ساعت زنی Time : 50

3-5-2 جدول پرسنلی Personally… 50

4-5-2 جدول محاسباتی حقوق…. 51

5-5-2 تصویر اضافه کار (Ezkar). 51

6-5-2 گزارش ماهانه.. 51

فصل سوم : طراحی فرم‌ها و چگونگی
کارکرد نرم افزار

1-3 فرم شروع… 53

1-1-3 فرم ساعت زنی…. 54

2-1-3 فرم  ثبت کارمندان… 56

3-1-3 فرم نمایش همه کاربران… 57

4-1-3 محاسبه حقوق…. 58

2-3 فرمول های محاسبات : 59

فصل چهارم ‌: نحوه پیاده سازی
سیستم

مقدمه.. 61

1-4 کلاس add… 61

1-1-4 نحوه استفاده از کلاس add در برنامه برای اضافه کردن
کارمند جدید به لیست کامندان… 62

2-4 نحوه گزارش گیری با کریستال ریپورت….. 66

فهرست منابع… 68

فهرست نمودارها

نمودار1-2 :  ER-MODELING
…………………………………………………………………………………………………………………..
45

نمودار 2-2 : دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم
…………………………………………………………………………………………….
46

فهرست جداول

جدول 1-2 اطلاعات ورود و خروج کارمندان
………………………………………………………………………………………………..
47

جدول 2-2 پرسنلی
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
48

جدول 3-2 پایانی
…………………………………………………………………………………………………………………………………………..
49

جدول 4-2 اضافه
کار……………………………………………………………………………………………………………………………………..
50

فهرست اشکال

شکل 1-1
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
29

شکل
2-1……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
30

شکل
3-1……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
31

شکل 1-3 فرم شروع
……………………………………………………………………………………………………………………………………..
53

شکل 2-3 شکل ساعت زنی
……………………………………………………………………………………………………………………………
54

شکل 3-3 فرم ساعت زنی
………………………………………………………………………………………………………………………………
55

شکل 4-3 فرم ثبت کارمندان
………………………………………………………………………………………………………………………….
56

شکل 5-3 فرم نمایش همه کاربران
…………………………………………………………………………………………………………………
57

شکل 6-3 محاسبه حقوق
……………………………………………………………………………………………………………………………….
58

شکل1-4 فرم کریستال ریپورت 
…………………………………………………………………………………………………………………….
67

مقدمه


مایکروسافت در مصاف با جاوا، بدنبال ارائه یک زبان کامل بود
که سایه جاوا را در میادین برنامه نویسی کم رنگ تر نماید. شاید
بهمین دلیل باشد که C#را ایجاد کرد. شباهت های بین دو زبان بسیار
چشمگیر است. مایکروسافت در رابطه با میزان استفاده و گسترش زبان
فوق بسیار خوشبین بوده و امیدوار است بسرعت زبان فوق گستردگی و
مقبولیتی به مراتب بیشتر از جاوا را نزد پیاده کنندگان نرم افزار
پیدا کند.

با توجه به نقش محوری این زبان، از آن بعنوان مادر زبانهای
برنامه نویسی در دات نت نام برده می شود. مورد فوق به تنهائی، می
تواند دلیل قانع کننده ای برای یادگیری این زبان باشد، ولی دلایل
متعدد دیگری نیز وجود دارد که در ادامه به برخی از آنها اشاره می
گردد.

قیمت فایل فقط 25,000 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد – کارشناسی نرم
افزار ,
پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد کارشناسی نرم افزار
,
تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد کارشناسی نرم افزار ,
تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد ,
پایان نامه تهیه نرم افزار حقوق

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

RSS feed.

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

---


دسته: حسابداری


---

بازدید: 8 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 606 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 37


---

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی

تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی

دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص

اثر برنامه های حقوق و پاداش بر روش حسابداری

روش های پذیرفته شده

نقش ریسک در حقوق وپاداش مدیران اجرایی

حقوق و پاداش مدیران اجرایی : جنبه های سیاسی

نقش حسابداری در قرارداد وام

کاربرد داده‌های حسابداری در قرار داد وام

محدودیتهای معمول در قراردادهای وام

حفظ سرمایه در گردش در سطحی مشخص

اعمال محدودیت ها

کاربرد اصول پذیرفته شده حسابداری

نقض مفاد قرارداد و تجدید آن

اثر قرارداد وام بر رویه حسابداری

نمونه‌هایی از تعدیلات در روش‌های پذیرفته شده

فرضیه نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام

اثر تغییر در روشهای حسابداری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 9,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی , دانلود پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی , برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی , تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی , دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص , اثر برنامه های حقوق و پاداش بر روش حسابداری , روش های پذیرفته شده , نقش ریسک در حقوق وپاداش مدیران اجرایی , حقوق و پاداش مدیران اجرایی جنبه های سیاسی , نقش حسابداری در قرارداد وام , کارب

---