- اسکریپت پرداخت آنلاین اینترنتی ایران کیش
دسته: PHP
بازدید: 71 بار
فرمت فایل: zip
حجم فایل: 176 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1توسط این اسکریپت می توانید پرداخت آنلاین (اینترنتی) به سایت خود اضافه نمائید بدین صورت که مشتری با وارد کردن مشخصات خود مانند (نام ونام خانوادگی، ایمیل توضیحات) و درج مبلغی که می خواهد به شما پرداخت کند وارد درگاه بانک شما می شود و مبلغ را پرداخت و پس از آن رسید پرداخت دریافت می کند به همراه ارسال پیامک به مشتری و فروشنده
قیمت فایل فقط 75,000 تومان
اسکریپت (ماژول) پرداخت آنلاین بانک های پاسارگاد ، ایران کیش ، سامان کیش ، پارسیان ، ملت ، ملی و سامان در یک مجموعه
توســـط این اســـکریپت می تـــوانید پرداخــــت آنلاین (اینترنتـــی) به ســــایت خود اضـــافه نـمـــائید بدین صـــورت که مشــــتری با وارد کردن مشـــخصات خود مانند (نام و نام خانوادگی ، ایمیل ، توضیحات) و درج مبلغی که می خواهد به شما پرداخت کند وارد درگاه بانک شما می شود و مبلغ را پرداخت و پس از آن رسید پرداخت دریافت می کند.
امکانات و ویژگی ها:
- قابلیت پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب ( پارسیان ، اقتصاد نوین ، سامان ، ملی ، ملت و ... )- اتصال به درگاه بانک های پارسیان ، ملت و سامان . پاسارگاد . تجارت
- ارسال ایمیل به مدیر سایت پس از هر پرداخت موفق
- ارسال پیامک به مدیر سایت پس از هر پرداخت موفق
- ارسال پیامک به مشتری پس از هر پرداخت موفق
- ارسال ایمیل به پرداخت کنند (مشتری) درصورتیکه ایمیل خود را وارد کرده باشد (رسید پرداخت به مشتری)
- قابلیت درج مبلغ دلخواه
- قابلیت درج موضوع پرداخت و نام پرداخت کننده
- ارسال ایمیل مشخصات پرداخت به مدیر سایت و پرداخت کننده
- دارای کنترل پنل مدیر جهت نمایش پرداخت ها (تاریخ پرداخت , نام و موضوع پرداخت و ایمیل پرداخت کننده )
- ثبت پرداخت های موفق و نا موفق در بخش مدیریت پرداخت آنلاین بانک ملت و پارسیان و ...
- ثبت ، نام بانک عامل در بخش مدیریت
- قابلیت نصب بر روی کلیه فروشگاه ها
- قابلیت نصب بروی کلیه سایتها
- با کنترل پنل مدیریت
- گزارش پرداختها
- به زبان PHP و Mysql- نمایش تاریخ ، مبلغ ، موضوع و نام پرداخت کننده
مشخصات عمومی هاستینگ جهت نصب نرم افزار به قرار زیر است:
Linux Cpanel
PHP support
MySQL / innoDB
Zend Optimizer
GD Library
Smarty support
CURL Support
Cpanel v11 or Direct admin control panel
php version 5.2.xقیمت نرم افزار به همراه یک درگاه به انتخاب مشتری : 70.000 تومان
قیمت هر درگاه بانکی : 30.000 تومان
قیمت ماژول ارسال اس ام اس : 20.000 تومان
نکته : نرم افزار متن باز و اپن سورس میباشد و خریدار موظف میشود طبق شرایط فروش از نرم افزار استفاده کند. پشتیبانی نرم افزار اعم از خرابی و پاک کردن اطلاعات و جابه جایی از هاست به هاست دیگر شامل هزینه های جانبی میباشد که به عهده خریدار است و ملزم است پرداخت نماید.
ویژگی مهم این نرم افزار متن باز بودن آن است که این مسئله نسبت به دیگر فروشندگان اسکریپت ها که کدها را قفل میکنند این است شما در هر زمان میتوانید برنامه را خودتان یا دیگر برنامه نویسان تغییرات ایجاد کنید و دیگر مشکلاتی از قبیل در دسترس نبودن برنامه نویس و ... در کار نیست.
مهم : به دلیل اپن سورس بودن نرم افزار وجه پرداختی بابت نرم افزار و ماژول ها غیر قابل بازگشت خواهد بود
صفحه اصلی نرم افزار»
بخش مدیریت:
user: admin
pass: 123456
سفارش و مشاوره:
ایمیل : banaeian_ir[at]yahoo[dot]com
همراه : 09154309506 هادی بنائیانلینک مشتریانی که از نرم افزار استفاده میکنند
http://www.banaeian.ir/pardakht
http://zabanazmoon.ir/pardakht
http://sabanetkia.com/pardakht
http://rohamshop.ir/onepay
http://koohenoorgroup.com/online-pay
http://iranpayments.com/payment/mellat
http://www.ghasemi24.com/payment/mellat
قیمت فایل فقط 75,000 تومان
برچسب ها : اسکریپت پرداخت آنلاین اینترنتی ایران کیش , اسکریپت پرداخت آنلاین اینترنتی ایران کیش , irankishpayment , iran kish , ایران کیش , درگاه اینترنتی ایران کیش , درگاه اینترنتی سامان کیش , درگاه پرداخت آنلاین , درگاه پرداخت آنلاین اینترنتی , پرداخت اینترنتی آنلاین , درگاه پرداخت اینترنتی بانک صادرات , درگاه پرداخت اینترنتی بانک ملت , درگاه پرداخت اینترنتی بانک پاسارگاد , درگاه پرداخت اینترنتی بانک پارسیان , د
فروشگاه فایل
فروشگاه فایلفروشگاه فایل
فروشگاه فایلاسکریپت پرداخت آنلاین اینترنتی ایران کیش
اسکریپت پرداخت آنلاین اینترنتی ایران کیش
RSS feed.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
مقاله انگلیسی رایانه های شخصی هوشمند
مقاله انگلیسی رایانه های شخصی هوشمند
RSS feed.
- مقاله انگلیسی رایانه های شخصی هوشمند
دسته: مهندسی کامپیوتر
بازدید: 41 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 310 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20هنگامی که با استفاده از تکنولوژی کامپیوتر ما به عنوان یک استعاره برای انسان فکر می کنیم اجازه دهید آن را به اشتراک بگذارید مشابه با آنچه در بخش های سوماتیک از سیستم عصبی ما قادر به ارائه است، اما بدن انسان نیز با یک اتونوم برخوردار است عملکرد پایین تر از سطح آگاه، یکی از وظایف اصلی برای سیستم عصبی خودکار انسان است تا واسطه مقررات عصبی بدن ما به مح
قیمت فایل فقط 10,000 تومان
The Human Thought
When using our computer technology as a metaphor for the human thought we let it share similarities with what the somatic part of our nervous system is capable of providing, but the human body is also endowed with an autonomic one. Functioning below the conscious level, one of the the main tasks for the human autonomic nervous system is to mediate the neuronal regulation of our bodies internal environment; this by centralized coordinated control in our brains' hypothalamus and limbic system due to information provided by receptors.
The personal computer (PC) systems today in general use very few receptors. They also lack central coordinated control of their internal environments, and demand for power. A metaphor for the concept described below could therefore be that the next generation personal computer systems can become improved by being equipped with autonomic nervous systems.
In other words: Personal computer hardware monitoring and control can be much further improved; making it easier to minimize their acoustic noise emissions, energy consumption and heat dissipation, while maintaining the need for further increased performance and reliability.
Man's Imperfection
The optimal technical solutions must be those providing exactly what they are intended for, with no side-effects at all, and as cheaply as possible. Technology without any unwanted side-effects is seldom possible, imperfect as we humans are. Regarding PCs, acoustic noise emission as an unwanted side-effect is just one example of our shortcomings. An other, of growing importance, is heat.
In a perfect World electronic circuits and mechanical devices wouldn't generate any heat at all, and consume only the power needed for their actual work. Today we are able to produce electronic circuits and mechanical devices that run rather cool, and consume little power. If we want them to run as fast as possible - and this is most often what we want, then we still have to accept that they generate a lot of unwanted heat and consume a lot more power than actually needed. Heat do threaten the reliability of electronic circuits and mechanical devices, and must therefore be kept as low as possible.
قیمت فایل فقط 10,000 تومان
برچسب ها : مقاله انگلیسی رایانه های شخصی هوشمند , رایانه های شخصی هوشمند , Intelligent PCs , The Human Thought , Mans Imperfection , The Challenge , Industrial Cooperation , An Industrial Editorial , Temperature Monitoring Control , The Benefits of Coordination , The Future of Cooling , The Affordable Cost , An Aware Software Manufacturer , Reduced costs , Improved control , اندیشه بشر , نقص مردان , چالش , همکار
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده
پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده
RSS feed.
- پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده
دسته: حسابداری
بازدید: 33 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 700 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان گزارشگری ارزش افزوده در حجم 39 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد
قیمت فایل فقط 12,000 تومان
عنوان: پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده
دسته: حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 39 اسلاید
این فایل در زمینه " گزارشگری ارزش افزوده "می باشد که در حجم 39 اسلاید همراه با توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
تاریخچه ارزش افزوده
مقدمه
مفهوم ارزش افزوده
مثال برای تشریح توزیع ارزش افزوده
تعیین ارزش افزوده
چگونگی تهیه صورت ارزش افزوده
مزایا و معایب گزارشگری ارزش افزوده
ویژگیهای کیفی ارزش افزوده
دو کاربرد مهم ارزش افزوده
پیشنهاد برای چگونگی تهیه صورت ارزش افزوده
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
قیمت فایل فقط 12,000 تومان
برچسب ها : پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده , دانلود پاورپوینت گزارشگری ارزش افزوده , تاریخچه ارزش افزوده , مفهوم ارزش افزوده , مثال برای تشریح توزیع ارزش افزوده , تعیین ارزش افزوده , چگونگی تهیه صورت ارزش افزوده , مزایا و معایب گزارشگری ارزش افزوده , ویژگیهای کیفی ارزش افزوده , دو کاربرد مهم ارزش افزوده , پیشنهاد برای چگونگی تهیه صورت ارزش افزوده
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی
پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی
RSS feed.
- پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی
دسته: مدیریت
بازدید: 40 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1928 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 312دانلود پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی در حجم 312 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل
قیمت فایل فقط 35,000 تومان
عنوان: پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 312 اسلاید
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کل این کتاب که مشتمل بر هفده فصل است، می باشد که عناوین این فصلها نیز به شرح زیر است:
فصل اول: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
فصل دوم: رفتار سازمانی در سطح جهانی
فصل سوم: مبانی رفتار فرد
فصل چهارم: مفاهیم اصلی انگیزش
فصل پنجم: انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد
فصل ششم: تصمیم گیری فردی
فصل هفتم: مبانی رفتار گروه
فصل هشتم: شناخت تیم
فصل نهم: ارتباطات
فصل دهم: رهبری
فصل یازدهم: قدرت و سیاست
فصل دوازدهم: تعارض و مذاکره
فصل سیزدهم: ساختار سازمانی
فصل چهاردهم: تکنولوژی و طرح ریزی شغل
فصل پانزدهم: ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانی
فصل هفدهم: تغییر و بهبود سازمانی
بخشهای عمده این فایل به تفکیک هر فصل شامل موارد زیر می باشد:
فصل اول: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
ارائه تعریفی از رفتار سازمانی
هدفهای رفتار سازمانی
بهبود کیفیت و بازدهی
اساس و پایه های مدیریت کیفیت جامع
نیروی کار گوناگون
واکنش در برابر جهانی شدن سازمان
نوآوری و ایجادتغییر
سازش با پدیده ای به نام تغییرات سرسام آور
کم شدن وفاداری کارکنان
بهبود رفتار از نظر اخلاقی
سطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی
فصل دوم: رفتار سازمانی در سطح جهانی
مقدمه
تفاوت کارگران آمریکایی با ژاپنی
شرکت های چندملیتی
رویارویی با مسائل بین المللی
ارزیابی تفاوت بین کشورها
تحقیقات تفاوتهای فرهنگی
تحقیق کلاکهان و استرادبک
رابطه با محیط
توجه به زمان
ماهیت فرد
توجه به فعالیت
توجه به مسئولیت
مفهوم فضا
تحقیق هاف استد
فردگرایی در مقایسه با جمع گرایی
اختلاف در قدرت
اجتناب از پدیده عدم اطمینان
مردسالاری در مقایسه با زن سالاری
نمونه هایی از ابعاد فرهنگی در تحقیق هاف استد
فصل سوم: مبانی رفتار فرد
مقدمه
تعریف نگرش
رضایت شغلی
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی
ناهمسانی شناختی
تعریف شخصیت
شانزده ویژگی شخصیتی
الگوی مبتنی بر پنج ویژگی شخصیتی
سایر ویژگیهای شخصیتی
کانون کنترل
خودکامگی
ماکیاولی گری
سازش با عوامل محیطی
خطر پذیری
تناسب شخصیت با شغل
ادراک
تئوری اسنادی
یادگیری
فرایند یادگیری
فصل چهارم: مفاهیم اصلی انگیزش
انگیزش چیست؟
فرایند اصلی انگیزش
نخستین نظریه های انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیاز ها
تئوریX و تئوری Y
مفروضات تئوری x
مفروضات تئوری y
تئوری بهداشت – انگیزش
تئوری بهداشت – انگیزش هرزبرگ
انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
تئوری های نوین انگیزش
تئوری مبتنی بر نیازهای سه گانه
نظریه تعیین هدف
تئوری تقویت رفتار
نظریه برابری
نظریه انتظار
نظریه انتظار وروم
مدل نظریه انگیزش وروم
استدلال نظریه انتظار
الگوی ساده نظریه انتظار
فصل پنجم: انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد
مدیریت مبتنی بر هدف چیست ؟
چهار رکن اصلی مدیریت مبتنی بر هدف
رابطه بین مدیریت مبتنی بر هدف و نظریه تعیین هدف
مدیریت مبتنی بر هدف در مرحله عمل
تعدیل رفتار
تعدیل رفتار در رفتار سازمانی
تعدیل رفتار در مرحله عمل
مشارکت کارکنان
مشارکت کارکنان چیست ؟
نمونه هایی از برنامه های مشارکت کارکنان
برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟
برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟
نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چیست؟
پرداخت براساس مهارت و تئوری های انگیزش
برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل
فصل ششم: تصمیم گیری فردی
مقدمه
چگونه باید تصمیم گرفت؟
مفروضات الگوی بخردانه
خلاقیت در تصمیم گیری
در سازمان تصمیمات واقعی چگونه گرفته می شود؟
روش بخردانه محدود
قضاوت شهودی
شناسایی مساله
ارائه راه حلها
انتخاب راه حل
قیاس به نفس
پافشاری در تعهد
تفاوت های فردی
شیوه تصمیم گیری
ارشادی
تحلیلی
نظری
رفتاری
الگوی سبک تصمیم گیری
اصول اخلاقی
محدودیت های سازمانی
نکات کاربردی برای مدیران
فصل هفتم: مبانی رفتار گروه
ارائه تعریفی از گروه
چرا افراد به گروهها می پیوندند؟
مفاهیم اصلی گروه
تصمیم گیری درگروه
چگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهی
همرنگ جماعت شدن و از گروه بریدن
نشانه های وجود پدیده همرنگ جماعت شدن در گروه
روشهای تصمیم گیری
طوفان فکری
روش مبتنی بر ایجاد گروه اسمی
میزگرد از راه دور
فصل هشتم: شناخت تیم
مقدمه
تعریف گروه
تعریف گروه کاری
مقایسه تیم و گروه
انواع تیم
تیم حل کنندة مسأله
تیم خودگردان
تیم متخصص
رابطة تیم و گروه
نه نقش تیم
نقصان پذیری تیم و حساب پس دهی
اعتماد متقابل
ابعاد اعتماد
چگونه می توان اعتماد به وجود آورد ؟
تبدیل افراد به عضو تیم
پرورانیدن افراد برای عضویت در تیم
فصل نهم: ارتباطات
نقش ارتباطات
فرآیند ارتباطات
مسیر ارتباطات
راههای شناخته شده در ایجاد ارتباط
شبکه های ارتباطی
موانعی که بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرا ردارد:
ارتباطات بین فرهنگها
نکات کاربردی برای مدیران (موانع بر سر راه ارتباطات کدامند)
فصل دهم: رهبری
رهبری چیست
رهبری غیر سازمانی یا غیر ارادی
تئوریهای رهبری
تئوری شخصیتی
تئوری رفتاری
رهبران کارمند گرا
تولیدگرا
شبکه مدیریت
تئوری اقتضایی
تئوری فیدلر
ب)تئوری مسیر هدف
رهبری زنان با مردان متفاوت است
آیا رهبری مؤثر است !
فصل یازدهم: قدرت و سیاست
تعریف قدرت
مقایسه رهبری با قدرت
پایگاههای قدرت
قدرت مبتنی بر زور
قدرت مبتنی بر پاداش
قدرت قانونی
قدرت مبتنی بر تخصص
قدرت مرجع
وابستگی: کلید درک قدرت
عواملی که موجب وابستگی می شوند؟
سیاست (قدرت در عمل)
اهمیت دیدگاه سیاسی
عواملی که در رفتار سیاسی نقش دارند
تسخیر احساسات
شیوه های تسخیر احساسات
اثربخشی شیوه های تسخیر احساسات
اصول اخلاقی و رفتار سیاسی
نکات کاربردی برای مدیران
فصل دوازدهم: تعارض و مذاکره
مقدمه
تعریف تعارض
سیر تکاملی اندیشه تعارض
دیدگاه سنتی
دیدگاه روابط انسانی
دیدگاه تعاملی
تعارض سازنده و مخرب
فرایند تعارض
مخالفتهای بالقوه
بروز تعارض
مذاکره یا چانه زدن
مذاکره مبتنی بر برد و باخت
استراتژی بدون باخت
مسایل مطرح در مذاکرات
یک سونگریها در تصمیم
فصل سیزدهم: ساختار سازمانی
ساختار سازمانی چیست ؟
تقسیم کار
گروهبندی
زنجیره فرماندهی
حوره کنترل
تمرکز
رسمیت
انواع ساختارهای سازمانی
بروکراسی
ساختار ماتریسی
ساختار تیمی
سازمانهای مجازی
سازمانهای بدون مرز
عوامل تعیین کننده ساختار سازمانی
استراتژی سازمان
تکنولوژی
عدم اطمینام محیطی
فصل چهاردهم: تکنولوژی و طرح ریزی شغل
تکنولوژی در سازمان
مدیریت کیفیت کامل
بازسازی فرآیند کار
سیستم تولید انعطاف پذیر
منسوخ شدن مهارتها
مقایسه مدیریت کیفیت کامل و بازسازی فرایند:
طرح ریزی شغل
تئوری اسنادی کار
الگوی ویژگیهای شغل
الگوی پردازش اطلاعات اجتماعی
فصل پانزدهم: ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
ارزیابی عملکرد و انگیزش
شاخص های ارزیابی
چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
شیوه های ارزیابی عملکرد
مسائل بالقوه ارزیابی عملکرد
راههای جلوگیری از خطاهای ارزیابی
ارزیابی عملکرد تیم
ارزیابی عملکرد در سطح جهانی
سیستم پاداش(عوامل تعیین کننده پاداش)
فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانی
تعریف فرهنگ سازمانی
فرهنگ یک واژه توصیفی است
آیا سازمان ها فرهنگ های همانندی دارند ؟
تفاوت فرهنگ های قوی با ضعیف
اثرات فرهنگ
نقش فرهنگ
فرهنگ به عنوان یک قلم بدهی
شیوة پیدایش یک فرهنگ
زنده نگه داشتن یک فرهنگ
فرایند جامعه پذیری
مرحله دگردیسی
شیوه های آشنا شدن با فرهنگ سازمانی
شیوة شکل گیری فرهنگ ها
شیوة فراگیری فرهنگ
فرهنگ سازمانی و تفاوت های فردی
نکات کاربردی برای مدیران
فصل هفدهم: تغییر و بهبود سازمانی
عواملی که موجب ایجاد تغییر سازمانی می شوند
الگوی تغییر سه مرحله ای لوین
مقاومت در برابر پدیده تغییر
منشا مقاومت در برابر تغییر
غلبه بر عوامل مقاومت
پدیده تغییر و بهبود سازمانی
انواع روشهای تغییر سازمانی
مسایل جدید در تغییر سازمانی
رویارویی با پدیده تنش
تشویق به نو آوری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
قیمت فایل فقط 35,000 تومان
برچسب ها : پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی , دانلود پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی , دانلود پاورپوینت کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز , دانلود پاورپوینت کتاب مبانی رفتار سازمانی پارسائیان و اعرابی
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی)
پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی)
RSS feed.
- پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی)
دسته: حسابداری
بازدید: 35 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1779 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی) در حجم 39 اسلاید همراه با نمودارها، توضیحات کامل و همچنین مثالهای تشریحی ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری، تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت مالی 2 رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد
قیمت فایل فقط 11,500 تومان
عنوان: پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی)
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای مهندسی مالی- مدیریت سرمایه گذاری - تصمیم گیری در مسائل مالی- مدیریت مالی 2)
فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)
تعداد اسلاید: 39 اسلاید
این فایل در زمینه " بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن" می باشد که در حجم 39 اسلاید همراه با نمودارها، توضیحات کامل و همچنین مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری، تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت مالی 2 رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
مقدمه
بودجه بندی سرمایه ای در وضعیتهای نامطمئن
ریسک و بازده
ریسک در چهارچوب بودجه بندی سرمایه
مفروضات بودجه بندی سرمایه ای
مفروضات رفتاری
روشهای آماری برای محاسبه ریسک و بازده
ارزش موردانتظار یک جدول توزیع احتمالات
ارزش مورد انتظار توزیع احتمالات جریانهای نقدی
واریانس و انحراف معیار
ضریب تغییرات توزیع احتمالات
ریسک ، بازده و ارزش فعلی خالص طرح
ریسک صاحبان سرمایه و شرکت
بازده و ریسک سرمایه گذاران
ریسک مجموعه سهام و بازده سرمایه
خرید انواع سهام و کاهش ریسک
تجزیه ریسک پرتفوی
بتا (β) : شاخصی برای تعیین ریسک سیستماتیک
ارزش فعلی خالص طرح بر مبنای نرخ تنزیل تعدیل شده
نتیجه گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
قیمت فایل فقط 11,500 تومان
برچسب ها : پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن(همراه با مثالهای تشریحی) , دانلود پاورپوینت بودجه بندی سرمایه ای در وضعیت های نامطمئن , ریسک در چهارچوب بودجه بندی سرمایه , مفروضات بودجه بندی سرمایه ای , ارزش موردانتظار یک جدول توزیع احتمالات , واریانس و انحراف معیار , ریسک ، بازده و ارزش فعلی خالص طرح , ریسک صاحبان سرمایه و شرکت , ریسک مجموعه سهام و بازده سرمایه , تجزیه ریسک پرتفوی , ارزش فعلی خالص طرح بر مبنای نرخ تنزیل تع
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید