مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد

---


دسته: پیشینه متغیر های روانشناسی


---

بازدید: 5 بار


---

فرمت فایل: doc


---

حجم فایل: 22 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 13


---

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد در 13 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc




توضیحات ابتدایی فایل:

تعداد صفحات: 13 صفحه (11 صفحه متن و 2 صفحه منابع)

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش و با فرمت  doc (آماده جهت پرینت)

نوع تایپ متن: کاملا استاندارد همچنین دارای پیشینه تحقیقاتی داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و بعضا متغیرهای مشابه می باشد.

کیفیت منابع: منابع کاملا جدید هستند:: منابع خارجی (شامل 2012) داخلی (شامل 95)

منابع درون متنی و پایانی: دارد

قابل استفاده برای مقاطع: کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری رشته های روانشناسی، علوم تربیتی و مدیریت و سایر رشته های مرتبط

بخشی از متن:

نظام هاى نوین مدیریت، منابع انسانی را مهمترین دارایی سازمان می دانند و ارج نهادن به ارزش ها و نیازهاى کارکنان، و مخصوصا توجه به شاد نگه داشتن و سلامتی آن ها مؤثرترین گام در جهت تحقق اهداف سازمان به شمار می رود (چو و لویس، 2012).

امروزه طرز تفکری که پول را در ارتباط با شادکامی نمی­دانست در حال از بین رفتن است. در حقیقت این روزها، توجه به پول و مسائل مادی یک عامل برانگیزاننده تلقی می­شود. کامینز این استدلال را داشت که ثروت منابع خارجی را در اختیار افراد می­گذارد تا آن­ها را در برابر تأثیرات منفی وقایع زندگی مقاوم کند. امروزه حتی در شرایطی که نیازهای امنیتی و روانشناختی پایه­ای برجسته نباشند، درآمد بالا به عنوان یک شاخص توانایی و ارزش گونه، مورد توجه افراد است (شارما و باجپایی، 2011).

---

. Cho & Lewis

. Cummins

. Sharma & Bajpai

پیشینه پژوهشی:

محمدی در پژوهش خود تحت عنوان بررسی رابطه ابهام نقش با خشنودی شغلی و عملکرد شغلی با میانجی گری رفتارهای پویای شغلی به این نتیجه دست پیدا کرد که رفتار پویا رابطه ابهام نقش با خشنودی شغلی و عملکرد شغلی را میانجی گری می کند (محمدی، 1395).

حیاتی و سانیاگو (2012) و نیز در پژوهش خود با عنوان "اخلاق کار اسلامی، نقش انگیزش درونی، خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی" با طراحی و آزمودن الگویی به بررسی این روابط پرداختند و نشان دادند که اخلاق کار اسلامی بر این سه پیامد اثر معنی داری دارد.

---

. Hayati & Caniago

ویژگی های متمایز کننده این محصول نسبت به محصولات مشابه!!!

• منابع جدید داخلی و خارجی
• تمامی منابع ذکر شده در متن در پایان فایل آمده است!!!
• تایپ استاندارد تمامی صفحات، همچنین نوشتن پاورقی ها
• منابع درون متنی و منابع پایانی کاملا به شیوه APA نوشته شده اند که مورد تایید تمام دانشگاه های ایران (سراسری و آزاد) می باشد
• ارسال آپدیت های بعدی این فایل به ایمیل شما
• مشخص بودن تعداد صفحات متن و تعداد صفحات منابع!!!
• پشتیبانی تخصصی (در صورت وجود هر گونه سوال، راهنمایی یا مشکل احتمالی در مورد فایل مورد نظر)

پشتیبانی 09191809834  (لطفا فقط پیامک یا تلگرام).

نحوه دانلود: بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

وبسایتی که هم اکنون در آن قرار دارید زیر مجموعه سایت آفمَس به نشانی (ofmas.ir) می باشد و شما را به فروشگاه فایل آفمَس برای خرید انتقال می دهد. فروشگاه آفمَس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که در صفحه اصلی این سایت قابل مشاهده است.

---

قیمت : 21,900 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد , مبانی نظری و پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد , پیشینه پژوهش خشنودی از درآمد , مبانی نظری خشنودی از درآمد , خشنودی از درآمد , مقاله خشنودی از درآمد , مطلب در مورد خشنودی از درآمد

---

مبانی نظری و پیشینه اضطراب و تعلل ورزی

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه اضطراب و تعلل ورزی

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 124 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 71

مبانی نظری و پیشینه اضطراب و تعلل ورزی

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. 14

اضطراب... 14

اختلالات اضطرابی از دیدگاه DSM-IV-R.. 19

اختلال اضطراب منتشر. 21

اختلال وحشت زدگی... 22

اختلال فشار روانی پس آسیبی... 22

اضطراب آشکار و پنهان.. 23

عناصر اضطراب... 25

شیوع اضطراب... 26

ریشه ها و عوامل اضطراب... 27

درجات اضطراب... 28

تشخیص بالینی اضطراب... 29

انواع پاسخ به اضطراب... 29

دیدگاه صاحبنظران در خصوص اضطراب و منشأ آن.. 31

نظریة روانکاوی فروید.. 32

دیدگاه سالیوان.. 34

دیدگاه هورنای.. 35

دیدگاه اتورانک.... 37

دیدگاه آدلر «روانشناسی فردی». 37

نظریة پرز «گشتالت درمانی». 38

اضطراب از دیدگاه رفتارگرایی... 39

دیدگاه راجرز. 40

دیدگاه الیس.... 41

دیدگاه گلاسر. 41

دیدگاه علوم پزشکی و زیستی در خصوص اضطراب... 42

تفاوت و تشابه اختلالات اضطرابی... 42

تعلل ورزی.. 43

تعلل ورزی تحصیلی... 44

دیدگاه های موجود در مورد تعلل ورزی.. 46

تعلل به عنوان یک مشکل رفتاری.. 46

تعلل به عنوان یک مشکل شناختی... 46

تعلل به عنوان یک مشکل انگیزشی... 47

تعلل به عنوان یک عادت... 47

تعلل به عنوان یک اختلال شخصیتی... 47

شیوع تعلل ورزی.. 47

انواع و اقسام تعلل ورزی.. 49

شیوه های درمانی تعلل ورزی.. 51

نظریه منطقی-هیجانی الیس.... 51

نظریه درمان شناختی... 51

نظریه خودناهمگنی... 52

نظریه مدیریت زمان.. 52

نظریه پردازش اطلاعات... 52

نظریه مدیریت رفتار. 53

نظریه انگیزشی... 53

ارتباط میان تعلل ورزی و سایر ویژگی های روانشناختی... 53

مدیریت استرس.... 55

استرس یا فشار روانی... 56

منابع استرس.... 58

وقایع آسیب زا 58

رویدادهای زندگی... 59

تعارضات درونی... 60

استرس ناشی از دگرگونی های  اجتماعی... 60

مدل های نظری استرس.... 60

مدل مبتنی بر محرک... 60

مدل مبتنی بر پاسخ.. 61

پاسخ های فیزیولوژیک به استرس ها 62

پاسخ های روان شناختی به تنیدگی... 64

مدل تعاملی... 65

حل مسأله اجتماعی... 66

مهارت های حل مسئله. 66

الگوهای حل مسئله. 67

آموزش روش حل مسئله. 68

پیشینه پژوهشی... 69

پژوهش های انجام شده در داخل کشور. 70

پژوهش های انجام شده در خارج از کشور. 75

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه اضطراب و تعلل ورزی

مبانی نظری و پیشینه القای خلق مثبت و افزایش امید

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه القای خلق مثبت و افزایش امید

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 101 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 37

مبانی نظری و پیشینه القای خلق مثبت و افزایش امید

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2 مقدمه. 15

2-2 نگاهی بر پیشینه ی امید. 17

3-2 تعریف امید. 19

4-2 نظریه امید اسنایدر. 19

1-4-2 ابعاد امید در نظریه اسنایدر. 20

1-1-4-2 اهداف.. 20

2-1-4-2 تفکر گذرگاه )مسیر های رسیدن به هدف(. 21

3-1-4-2 تفکر عامل.. 21

2-4-2 نقش موانع در پرورش امید. 22

3-4-2 ناامیدی در نظریه امید اسنایدر. 23

5-2 رشد امید. 24

6-2 تفاوت امید و خوش بینی.. 25

7-2 خوش بینی، امید و سلامتی.. 26

8-2 راهکارهای تقویت امید. 27

9-2 اهمیت افکار و اندیشه انسان.. 28

1-9-2 انوع افکار و اندیشه انسان.. 28

2-9-2 افکار مثبت انسان.. 28

3-9-2 افکار منفی انسان.. 29

10-2 نگاهی بر پیشینه خلق و تعریف آن.. 29

11-2 تفاوت خلق و هیجان.. 32

12-2 روش های القای خلق.. 34

1-12-2 تقسیم بندی ثایر از روش های القای خلق.. 34

2-12-2 تقسیم بندی وسرمن (1966) از روش های القای خلق.. 35

13-2 تکنیک های تصویر سازی ذهنی.. 37

14-2 مبانی عملی موضوع پژوهش.... 38

1-14-2 پژوهش های انجام شده در خارج از کشور. 38

2-14-2 پژوهش های انجام شده در داخل کشور. 41

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه القای خلق مثبت و افزایش امید

مبانی نظری و پیشینه آموزش مهارت های زندگی و عزت نفس

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه آموزش مهارت های زندگی و عزت نفس

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2مقدمه...........................................................................................

2-2مروری بر مبانی نظری پژوهش.......................................................................

2-2-1تعریف و اهمیت مهارت های زندگی...........................................................

2-2-2اهمیت مهارتهای زندگی از لحاظ سلامت روانی.........................................

2-2-3 انواع مهارتهای زندگی................................................................................

2-3 ابعاد مهارتهای زندگی.................................................................................

2-3-1مهارت های ارتباط بین فردی-روابط انسانی...............................................

2-3-2 مهارت های حل مسله- تصمیم گیری.......................................................

2-3-3 مهارت های مربوط به سلامت جسمانی- حفظ سلامتی............................

2-3-4 مهارت های  رشد هویت- هدف در زندگی..............................................

2- 4مبانی نظری برنامه آموزش مهارتهای زندگی..................................................

2-5اهداف آموزش مهارت های زندگی.................................................................

2-6جایگاه مهارتهای زندگی در اسلام............................................................




2-7تعریف و اهمیت سلامت روان.................................................................

2-8 بهداشت روانی و اهمیت پیشگیری اولیه........................................................

2-9ویژگی های افراد سالم از دیدگاه های مختلف................................................

2-10دیدگاه های مختلف در مورد سلامت روانی.................................................

2-10-1 دیدگاه روان پزشکی...............................................................................

2-10-2 دیدگاه رفتار گرایی.................................................................................

2-10-3 دیدگاه انسان گرایی................................................................................

2-10-4 دیدگاه هستی گرایی...............................................................................

2-10-5 دیدگاه شناختی.................................................................................

2-10-6 دیدگاه بوم شناختی............................................................................

2-11مبانی نظری عزت نفس.............................................................................

2-12توجه به عزت نفس در کودکان......................................................................

2-13اهمیت عزت نفس...............................................................................

2-14علائم عزت نفس سالم و نا سالم...................................................................

2-15سوابق پژوهش........................................................................................

2-15-1 تحقیقات و سوابق پژوهشی مربوط به داخل کشور.................................

2-15-2 تحقیقات و سوابق پژوهشی مربوط به خارج کشور.................................

2-16خلاصه فصل.........................................................................................

مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 137 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 30

مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1- مقدمه. 11

2-2- مدیریت دانش... 12

2-3- چرخه مدیریت دانش... 12

2-3-1- تعریف و ماهیت تسهیم دانش... 13

2-3-2- اهمیت تسهیم دانش... 15

2-4- عوامل انسانی موثر بر تسهیم دانش در سازمان. 15

2-5- تئوری های مربوط به تسهیم دانش... 17

2-6- موانع بالقوه تسهیم دانش... 19

2-6-1- موانع بالقوه فردی تسهیم دانش... 20

2-7- عوامل موثر بر تسهیم دانش طبق الگوی وانگ و همکارانش(2010) 23

2-8- عملکرد شغلی.. 24

2-8-1- اهمیت نیروی انسانی در سازمان. 24

2-8-2- تعاریف عملکرد شغلی.. 24

2-8-3- عوامل موثر بر عملکرد شغلی.. 25

2-9- پیشینه پژوهش... 30

2-9-1- تحقیقات داخلی.. 30

2-9-2- تحقیقات خارجی.. 31

2-10- خلاصه و جمع بندی.. 32

2-11- مدل نظری پژوهش... 33

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان