- مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی محیط های پاسخده (تناسبات بصری)
دید کلی :
پاورپوینت بررسی محیط های پاسخده (تناسبات بصری) در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt توضیحات کامل :پاورپوینت بررسی محیط های پاسخده (تناسبات بصری) در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب
عوامل تقویت کننده پاسخ دهندگی محیطی از طریق تناسبات بصری
خوانایی در فرم
خوانایی در کارکرد
گوناگونی
انعطاف پذیری در مقیاس بزرگ
انعطاف پذیری در مقیاس کوچک
نقش جزئیات ظاهری
چگونه این اهداف می توانند دست یافته شوند؟
چگونه مردم اماکن را تفسیر می کنند؟
ما به کدام شاخص ها نیاز مندیم؟
طراحی جزئیات ظاهر: یک مشخصه
گوناگونی
خوانایی
انعطاف پذیری در مقیاس کوچک
انعطاف پذیری در مقیاس بزرگ
شاخصهای بصری
اجزای موثر در شاخصهای زمینه ای
اجزای موثر در شاخصهای زمینه ای
اجزای شاخصهای زمینه ای
شیوه های استفاده از شاخصهای زمینه ای
چگونگی طراحی بین دو ساختمان با استفاده از تناسبات بصری
فروشگاه فایل
فروشگاه فایلفروشگاه فایل
فروشگاه فایلپاورپوینت بررسی محیط های پاسخده (تناسبات بصری)
مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی محیط های پاسخده (تناسبات بصری)
RSS feed.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت بررسی رابطه بین روانشناسی و معماری
مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی رابطه بین روانشناسی و معماری
RSS feed.
- مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی رابطه بین روانشناسی و معماری
دید کلی :
دانلود پاورپوینت با عنوان بررسی رابطه بین روانشناسی و معماری در قالب pptx، قابل ویرایش و در حجم 17 اسلاید. روانشناسی منزل معماری و دکوراسیون بیشتر از آنکه به بحث چیدمان و نحوه ساخت و ساز بپردازد، به موضوعاتی چون خلق فضاهای زیبا و آرامش بخش، تامین امنیت روحی و روانی افراد و نیز چگونگی تاثیر آن بر روی روحیات و شخصیت افراد مختلف مربوط می شود. توضیحات کامل :مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت بررسی رابطه بین روانشناسی و معماری
تعداد اسلاید: 17 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت
قسمتی از متن پاورپوینت:
روانشناسی منزل معماری و دکوراسیون بیشتر از آنکه به بحث چیدمان و نحوه ساخت و ساز بپردازد، به موضوعاتی چون خلق فضاهای زیبا و آرامش بخش، تامین امنیت روحی و روانی افراد و نیز چگونگی تاثیر آن بر روی روحیات و شخصیت افراد مختلف مربوط می شود.
موضوعی که در معماری باید به آن توجه ویژه ای داشت، نقش معماری، طراحی به خصوص طراحی داخلی بر روح و روان انسانهایی است که می خواهند از ساختمان یا یک محل اسکان استفاده کنند؛ به همین دلیل،رعایت نکات روانشناختی در طراحی ها امر بسیار مهمی است که نباید نسبت به آن بی توجه بود. بر این اساس در حال حاضر بسیاری از افراد ، به رشته های جدید روانشناسی معماری یا معماری روانشناختی روی آورده اند.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت بیوسنسور (زیست حسگر)
مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بیوسنسور (زیست حسگر)
RSS feed.
- مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بیوسنسور (زیست حسگر)
پاورپوینت بیوسنسور (زیست حسگر)
پاورپوینت بیوسنسور (زیست حسگر) ، در حجم 34 اسلاید.
در این پاورپوینت، ضمن تعریف کامل مفاهیم مربوطه، اجزاء بیوسنسورها بررسی شده و هر یک به تفصیل تعریف گردیده اند.
بخشی از متن:
امروزه در زمینه های مختلفی از جمله پزشکی، صنایع شیمیایی، صنایع غذایی، مانیتورینگ محیط زیست و تولید محصولات دارویی و بهداشتی از بیوسنسورها بهره می گیرند. این سنسورها ابزاری توانمند جهت شناسایی مولکولهای زیستی می باشند. به عنوان مثال حواس بویایی و چشایی انسان نمونه ای از یک زیست حسگر طبیعی است که به شناسایی بوها و طعمهای مختلف می پردازد. سیستم ایمنی بدن نیز یک زیست حسگر طبیعی است، که میلیونها نوع مولکول مختلف را شناسایی می کند.
در حقیقت زیست حسگرها ابزارهای آنالیتیکی هستند که می توانند با بهره گیری از هوشمندی مواد بیولوژیکی، ترکیب یا ترکیباتی را شناسایی نموده و با آنها واکنش دهند. محصول این واکنش می تواند یک پیغام شیمیایی، نوری و یا الکتریکی باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف بیوسنسور
بررسی اجزای بیوسنسور
Block Diagram of a Biosensor
آنالیت(سوبسترا)
عناصر بیولوژیکی
آنزیم
مزایا و معایب آنزیم های خالص
آنتی بادی ها
نوکلئیک اسید
گیرنده ها
روش های تثبیت اجزای بیولوژیکی
ریز پوشینه سازی (microencapsulation)
محبوس سازی(entrapment)
پیوند عرضی
و …
…
- راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های شیمی و … - محتوای فایل دانلودی:
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرد
پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرد
RSS feed.
- پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرددانلود پاورپوینت با عنوان اجرا و نظام ارزیابی عملکرد با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 65 اسلاید شامل انواع ارزیابی عملکرد، طرح جامع مدیریت عملکرد، روش ارزیابی متوازن، مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی، سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟، اصول ایجاد سازمان استراتژی محور، رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن، فرآیند
دسته: مدیریت
بازدید: 31 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 18633 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 65عنوان: پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرد
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 65 اسلاید
دسته: مدیریت
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " اجرا و نظام ارزیابی عملکرد " بوده و در 65 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
انواع ارزیابی عملکرد
طرح جامع مدیریت عملکرد
روش ارزیابی متوازن
مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی
سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟
اصول ایجاد سازمان استراتژی محور
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
فرآیند مدل امتیازات متوازن
طراحی و تدوین مدل امتیازات متوازن
استقرار و بکارگیری سنجش متوازن
مزایای روش ارزیابی متوازن
پیش نیازهای موفقیت در پیاده سازی BSC
رسالت و استراتژی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان
پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان
RSS feed.
- پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان
دید کلی :
پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx توضیحات کامل :پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف خلاقیت
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
عوامل مؤثر در خلاقیت افراد
نوآوری
خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟
نوآوری شامل چه چیزهایی است؟
چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟
ویژگی‌های افراد اخلاق
خصوصیات ذهنی
خصوصیات عاطفی
خصوصیات اجتماعی
فرصت‌های خلاقیت
فرصت‌های خارجی (در محیط علمی و اجتماعی سازمان)
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی
ویژگی‌های سازمان خلاق
نقش مدیر در پرورش خلاقیت
تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی
طوفان فکری
تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر
گردش تخیلی
تفکر موازی
ارتباط اجباری
نتیجه گیری
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید