فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان

پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان

RSS feed.

  • پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان

    دید کلی :

    پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب

    مقدمه

    تعریف خلاقیت

    تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی

    عوامل مؤثر در خلاقیت افراد

    نوآوری

    خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟

    نوآوری شامل چه چیزهایی است؟    

    چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟

    چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟

    کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟

    ویژگی‌های افراد اخلاق

    خصوصیات ذهنی

    خصوصیات عاطفی

    خصوصیات اجتماعی

    فرصت‌های خلاقیت

    فرصت‌های خارجی (در محیط علمی و اجتماعی سازمان)

    نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری

    نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی

    نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی

    نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی

    ویژگی‌های سازمان خلاق

    نقش مدیر در پرورش خلاقیت

    تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی

    طوفان فکری

    تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر

    گردش تخیلی

    تفکر موازی

    ارتباط اجباری

    نتیجه گیری

    منابع

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پرسشنامه سبک رهبری توانمندساز مدیریت دانش در سازمان

مرکز دانلود فایل نگارا | پرسشنامه سبک رهبری توانمندساز مدیریت دانش در سازمان

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت آشنایی با سازمان کنفرانس اسلامی

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت آشنایی با سازمان کنفرانس اسلامی

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

RSS feed.

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

    پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان


    پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازماندسته:
    مدیریت

    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 226 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 44

    این پاورپوینت در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 44
    اسلاید زیبا شامل نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبری
    سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمانمدیریت
    سازمانرهبریرهبری سازمانیدیدگاهها نسبت به رهبریتعریف رهبریرهبران
    سازمانی ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبری
    سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک چیست،روشهای رهب

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

     این پاورپوینت در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد
    سازمان در 44 اسلاید زیبا شامل نقش رهبران کاریزما در پیشبرد
    سازمان،رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان,مدیریت
    سازمان,رهبری,رهبری سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبری,تعریف
    رهبری,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip
    Karizma،رهبری سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک
    چیست،روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش ،ماهیت رهبری ،تفاوت های
    رهبری با مدیریت ،اصول اساسی رهبری ،و….می باشد.

    *رهبران افرادی هستند که باورها،
    عملکردها ورفتارهای آنان موردتوجه وپذیرش سایر اعضاء سازمان قرار
    می گیرد.

    *در صورتیکه ایده یا مفهوم جدیدی
    از سوی رهبران سازمانی واجد ارزش تلقی شده ومورد پذیرش واقع گردد.
    بنابراین در میان کارکنان جایگاه خود را پیدا خواهد نمود و در
    نهایت افراد تغییرات آینده را بهتر خواهند پذیرفت.

    *به گزارش بانکی
    دات آی آر
    ، شخصیت های کاریزماتیک که در دنیا زیاد
    پیدا نمی شوند، افرادی هستند که می توانند با قدرت خود جمعیت
    زیادی را تحت تاثیر قرار دهند و آنها را به سمت و سوی خود جذب
    کنند
    .

    *داشتن شخصیت کاریزماتیک می
    تواند نقش مثبتی در مدیریت موفق داشته باشد

    که کاریزمای رهبر «باعث می شود زیردستانش هدف او را
    بسیار جدی بگیرند، از خودگذشتگی های مهمی انجام دهند، و
    بالاتر و فراتر از ندای وظیفه شان عمل کنند.» آن چیزی که باعث
    می شود یک فروشنده، پنج برابر همکارانش فروش کند، کاریزما
    است. این کاریزما است که تفاوت میان نوآورانی که سرمایه
    گذاران را پشت در منتظر نگاه می دارند و دیگرانی که برای یک
    وام به بانک التماس می کنند را مشخص می
    کند
    .

    داشتن شخصیت کاریزماتیک می تواند نقش مثبتی

    *رهبران سازمانی افرادی هستند که
    دانش گسترده ای در موضوعات گوناگون داشته و نظرات مشورتی آنها
    براحتی توسط دیگران پذیرفته می شود

    *

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان
    ,
    رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان
    ,
    مدیریت سازمان
    ,
    رهبری
    ,
    رهبری سازمانی
    ,
    دیدگاهها نسبت به رهبری
    ,
    تعریف رهبری
    ,
    رهبران سازمانی ویژگیهای رهبران کاریزما
    , LeaderShip
    Karizma
    ,
    رهبری سازمان
    ,
    رهبران کاریزماتیک
    ,
    رهبری کاریزماتیک چیست
    ,
    روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش
    ,
    ماهیت رهبری
    ,
    تفاوت های رهبری با مدیریت
    ,

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید